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通宝唐打通京东人才“黄金走廊”

发布时间:2021-08-25 浏览次数:

  本报讯(燕都融媒体记者闫漪通讯员王秋华)记者获悉,今年以来,唐山市人社局聚焦京津冀协同发展战略,深入落实通宝唐区域人才合作框架协议,联手北京市通州区、天津市宝坻区人社部门,共同打造“通宝唐”人才就业服务示范项目,建立人才工作联席会议制度,搭设人力资源服务共享平台,初步打通人才“黄金走廊”,建立起了具有比较优势的人才交流合作体系,掀开了借力京津服务唐山市高质量发展的新篇章。

  去年年底,唐山市与北京通州区、天津市宝坻区签署了《通宝唐区域人才合作框架协议》。今年,唐山市人社局先行先试,主动对接北京通州、天津宝坻两地人力资源公共服务中心相关部门,组建了人才就业服务工作群。该工作群的建立,使得三地在定期组织召开工作联席会议、加强日常沟通联系、推进信息共享合作等方面有了更为便捷高效的通道。

  今年4月、6月,天津市宝坻区人社局、唐山市人社局展开互动,分别互派干部到唐山市人力资源产业园和宝坻区中关村产业园考察学习,就两地人力资源发展现状交流、座谈,进一步夯实了两地合作基础。今年6月,“通宝唐”三地首次举行联席会议,确定了今后协调机制、各级公共就业服务机构“线上+线下”互动、专项活动机制、职业指导机制等工作内容常态化。至此,通宝唐三地人才合作沟通协调机制正式建立,区域人才合作全面换档提速。

  为了更好地促进三地人才资源信息共享和开发利用,实现人才要素科学配置、合理流动,按照协议部署和联席会议要求,唐山市人社局在“唐山人才招聘”微信公众号和唐山人才网建立了“通宝唐人力资源共享信息”专栏,定期发布“通宝唐”三地人力资源共享信息。同时,通州区人社局、宝坻区人社局分别通过“通州就业服务”微信公众号、“开元人力”微信公众号对外同步发布“通宝唐”共享人力资源信息,三地人才资源信息实现了互联互通,共享共用。

  截至8月19日,已累计发布“通宝唐”人力资源共享信息7期,发布三地招聘岗位2980个,其中,唐山市1280个。通过借力京津资源和服务优势,唐山市人才资源配置得到进一步优化。

  7月17日,“2021年唐山市夏季毕业生双选会”在唐山市人民服务中心举办,会中天津新天钢、天津日腾飞管业、河钢集团、开滦集团等103家“通宝唐”三地用人单位到场参会,提供机械自动化、水果奶奶心水论坛。财务等招聘岗位3260个,452人达成就业意向。

  7月30日,首期“通宝唐”三地联合网络招聘会举办,此次招聘会涉及宾堡(北京)食品有限公司、天津博克斯汽车配件制造有限公司、唐山荣川实业集团有限公司等41家企业库管、采购工程师、出纳等166个岗位,共计招聘441人。线上线下招聘活动的联合举办,标志着三地人力资源交流合作又向前迈进了一大步,三地合作正式进入了常态化发展的新阶段。

  据介绍,下一步,通宝唐三地还将本着充分发挥京唐城际铁路的纽带作用和三地资源优势,积极搭建信息共享和交流平台,不断拓展人才合作渠道,加强区域人才学习交流,共同推动区域人才一体化发展,为助推区域高质量发展提供人才智力支撑。